Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 25 июня 2019
от 80 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка). - проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью...
владеете навыками массового подбора персонала. -проактивны, не боитесь холодных звонков. -ответственны и исполнительны. -вас заряжает вызов в работе, есть опыт...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 65 000 ₽Москва, Таганская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: преимущественно складской персонал (массовый подбор) и торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ...
Опыт в рекрутинге приветствуется. Желание развиваться в области подбора и HR - ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ. Коммуникабельность и умение работать в команде.
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.
Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Оценка кандидатов по компетенциям и ценностям компании. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (опыт в подборе менеджеров по продажам). Навыки проведения собеседований и оценки...
Сотрудник в отдел подбора и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по всем локациям в разных регионах присутствия. Взаимодействие с руководителями бизнеса и со смежными подразделениями. Использование различных инструментов...
Опыт работы в рекрутинге. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала. Желание развиваться в сфере HR.